採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く漁網について知識はどのくらい必要ですか営業職・事務職・倉庫作業すべての職種で、先輩が丁寧に仕事内容を説明します。特殊な内容ですので、時間をかけてじっくりと覚えていただきます。採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。採用の流れを教えてくださいホームページ又はお電話でお申込み→履歴書送付→面接・簡単な性格診断テスト→結果通知お急ぎの場合は履歴書を持参していただき、面接することも可能ですので、お申し出ください。※新卒採用の方は履歴書に加えて成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご提出いただきます。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。個人面談／簡単な性格診断テスト（職種によって内容が異なります） 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面接終了後、合否に関係なく、おおむね1週間でご連絡いたします。お急ぎの方はお申し出ください。早めに結果を知りたいのですがお急ぎの場合は面接時に履歴書をご持参いただき、早めに結果の通知をさせていただきますのでご相談ください。採用が決定しましたらご都合の良い日から出社していただきます。直ぐに働きたい方は翌日からでも出社可能です。※但し、社長の毎月の出張中は対応できませんので、ご了承ください。 選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から6ヶ月間は試用期間となります。有給は試用期間終了後になりますが、その他給与体系・社会保険等は変わりません。転勤はありますか転勤はありません能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。昇給も能力・実績・やる気等で判断いたします。配属はどのように行われますか採用応募時にどの職種か決めていただきます。それぞれ勤務体系が違うため、基本的に移動はありません。教育についてはどのようになっていますか新卒採用の方には基本的に社外の新人研修を受け、まずは一般的なビジネスマナーを学んでいただきます。社内では簡単な作業から慣れていただきながら、商品知識や基礎的な技術を覚えていただきます。先輩が丁寧に繰り返し教えますので、ご安心ください。有給休暇の取り方について教えてください。有給休暇は基本的に一週間前に申請することになっていますが、急用の場合は事前に申し出ていただけたら問題ありません。（3日以上の長期にならない限り、特に理由はお聞きしません）体調不良の場合は就業時間前までにご連絡していただきます。有給休暇は5分単位で取得できます。必要な時間だけ仕事を抜けることが可能で、年数が浅く休暇日数が少ない時期は特に喜ばれています。
